对省政协十三届次四次会议关于打造支持民营企业科技自主创新良好生态建议的提案(第0647号)的答复

作者:省发展改革委

来源:省发展改革委

发布时间:2026年06月15日

路遥委员:

  您提出的《关于打造支持民营企业科技自主创新良好生态的建议》收悉。感谢您对我省民营企业科技自主创新的高度关注和深入思考。该建议聚焦民营企业“研发投入压力大、人才引育留困难、创新成果转化不畅、融资渠道有限”等核心痛点,提出的“梯度培育、破解瓶颈、搭建平台、优化环境”四大方向针对性强、操作性好,对于激发我省民营企业创新活力、培育新质生产力具有重要参考价值。省发展改革委高度重视,经会同省委统战部、省科技厅、省工业和信息化厅、省财政厅、省教育厅、省地方金融管理局、省人力资源社会保障厅、省知识产权局、省总工会、省工商联等单位认真研究,现答复如下:

  一、已开展的工作

  (一)关于“梯度培育,政策赋能”

  1. 分层扶持与梯度培育

  一是深入实施科技领军企业培育计划,采取“一企一策”方式,梳理科技领军企业上下游产业链,优化科技创新资源配置,支持企业通过并购、发债等方式匹配长周期研发需求。同时,打造雏鹰、瞪羚、独角兽“雁阵”“狼群”,开展政策培训、路演对接和实地调研,壮大雏鹰瞪羚独角兽企业群体。

  二是深入实施优质中小企业梯度培育,构建“创新型中小企业—专精特新中小企业—专精特新‘小巨人’企业—制造业单项冠军”的培育链条,累计培育创新型中小企业5421家、专精特新中小企业3770家、专精特新“小巨人”企业399家。加强为企培训指导力度,累计培育国家级制造业单项冠军企业41户,认定为省级单项冠军企业202户。

  三是召开6期专精特新企业梯度培育成长课堂和人才培训,开展3场中小企业智改数转沙龙,“一企一策”为40余家“小巨人”企业提供免费诊断服务,围绕新修订的《优质中小企业梯度培育管理办法》等内容进行政策宣贯。

  四是着力打造“辽创汇”科技企业投融资对接品牌,通过“月度沟通调度”机制,常态化、精准化开展资本与企业对接,帮助企业拓宽融资渠道、破解资金瓶颈、加快成果转化与产业化发展。

  五是充分发挥省中小企业新型工业化院作用,联合华为、库卡、西门子等龙头企业组建讲师团队,系统开展人才培训;持续推进专精特新“小巨人”企业质量诊断、管理诊断。

  2. 优化政策与落地评估

  一是积极配合省科技厅,在科技计划项目遴选和资金安排方面,不区分企业性质,民营企业与国有企业、科研单位均平等对待,鼓励民营企业承担我省科技创新重点项目,攻克关键核心技术,促进成果转化。

  二是围绕新修订的《优质中小企业梯度培育管理办法》等内容开展政策宣贯,帮助企业准确理解政策。

  三是着力打造“辽创汇”科技企业投融资对接品牌,通过“月度沟通调度”机制常态化开展资本与企业对接。

  (二)关于“破解瓶颈,夯实根基”

  1. 金融支撑

  一是构建“全量金融资源”服务模式,在全省14市设立“科技金融服务驿站”,围绕科技企业全生命周期提供“一站办理”的科技金融服务,2025年累计帮助127户企业获得融资8.2亿元。

  二是实施“普惠金融直达”工程,指导省融资信用服务平台创新引入普惠金融大数据模型,为企业信用精准画像,提供线上“一键触达”的融资解决方案,2025年平台注册企业15.6万户,累计帮助企业解决融资需求超2600亿元。

  三是持续强化“创投辽宁”品牌影响力。高标准举办2025创投辽宁发展大会,吸引176家国内外知名投资机构来辽。“创投辽宁”股权投融资服务平台发布前沿领域项目580个、释放融资需求238亿元,开展路演活动30场,助力企业实现融资。

  四是鼓励金融机构创新产品和服务。优化“辽科贷”“辽知贷”等系列产品,支持盛京银行推出“辽质贷”“辽股贷”“辽数贷”等创新产品。截至2025年末,盛京银行“辽系列”贷款累计投放403.83亿元,服务地方企业2077户。

  五是针对中小企业轻资产融资难题,举办全省专精特新企业产融对接会、“一月一链”投融资路演、金融服务组团集群行、走进北交所等7场产融对接活动,2025年全年推动专精特新企业获得银行贷款150亿元。

  2. 人才引育

  一是精准培养引进技术技能人才。按季度调查发布重点产业领域人才需求信息、急需紧缺职业(工种)目录,引导各地按需精准培养引进人才。加强博士后科研工作站、创新实践基地建设,依托博士后培养平台引育留用高水平优秀青年人才。支持高校、科研机构与企业合作,共建研发中心、实训基地,探索校聘企用的引才模式,促进产学研深度融合。实施专业技术人才知识更新工程,大力培育数字人才、创新型中青年人才,实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”专项培训行动,每年为企业定向输送技能人才2万名。

  二是深化人才评价机制改革。建立科技型企业、民营企业职称评审“直通车”服务常态机制,开展“三专”行动(头部企业评审专车、中小科技企业服务专场、技术技能人才贯通专线),允许产业链盟主企业和头部企业等科技型领军企业自主认定人才,实现人才评价企业“说了算”。

  三是优化实施“兴辽英才计划”。通过赋予符合条件的企业自主举荐权限、重点领域人才单列名额等方式,支持企业人才申报“兴辽英才计划”。省财政厅2026年预算安排人才专项资金7亿元,助力深入实施“兴辽英才计划”,兑现高层次人才、团队支持奖励政策,激发人才创新创业活力。

  四是高度重视高校科技创新工作,组织“校企协同科技创新伙伴行动”等系列活动,不断促进校企精准对接,加强制度保障和政策扶持,强化科技成果供给。

  3. 科技特派与揭榜挂帅

  一是以“创新联合体”“揭榜挂帅”等方式推动产业共性关键技术攻关。例如,辽宁丰之锦公司牵头,联合沈阳农业大学、江南大学、辽宁省粮食科学研究所等5家高校院所、6家产业链上下游企业,组建北方粳稻全产业链创新联合体,承担“北方粳稻全产业链提质减损关键技术集成与产业化”项目,围绕水稻科学贮藏、加工减损增效、营养风味保留及副产物深加工等方面开展全链条集成创新,打通产业链关键堵点。

  二是激发农业民营企业创新活力。以民营龙头企业为盟主组建现代畜牧业重点实验室群,围绕凝练产业攻关任务,服务我省产业发展需要和重点企业技术需求,参与“十五五”规划编制和指南凝练,推动辽宁承担国家更多任务和项目。

  三是支持民营企业参与智慧农业应用基地建设,推广精准施肥、智能灌溉、灾害预警等智能应用,以数字化、智能化赋能农业生产绿色转型。

  (三)关于“搭建平台,转化成果”

  1. 产学研合作

  一是推动产学研用协同攻关,通过构建“高校—科研院所—龙头企业”协同创新体系,支持农业科技型企业建设创新平台,实施“一企一策”指导帮扶,提升民营企业自主创新能力。

  二是深化成果管理与转化改革,印发《关于提升高校科技创新能力 强化科技成果转移转化的若干举措》(辽教发〔2025〕3号)等文件,配合省科技厅推进职务科技成果转化改革。

  三是健全科技成果所有权保护及使用担保机制,省知识产权保护中心备案主体累计达3015家,其中民营企业2548家,占比84.5%。

  2. 平台数字化与中试服务

  一是聚焦我省优势产业,布局特色产业知识产权运营中心,搭建专利快速预审、确权、维权“一站式”服务平台。省知识产权保护中心持续为民营企业提供全流程服务与业务指导,累计接收预审案件申请6611件,预审合格4884件,获得授权3786件。

  二是打造数字化转型服务平台,提供普惠性、创新性转型产品和服务,帮助企业解决“不会转、不能转、不敢转”的难题。

  3. 需求场景化与标准参与

  严格落实《辽宁省促进经济向新向好若干政策举措》第十二项规定:对主导制修订国际标准、国家标准和辽宁省地方标准的单位,每项分别给予一次性补助最高20万元、2万元和1万元。

  (四)关于“优化环境,激发内力”

  1. 知识产权保护

  一是积极引导银行等金融机构研发个性化融资方案,与盛京银行合作推出“辽知贷”知识产权专属金融产品,与中国银行联合开展“知惠行”专项活动。连续多年开展企业知识产权质押融资需求信息采集,持续开展银企对接活动。

  二是优化办理流程,大力推进银行业金融机构知识产权质押登记线上办理,推动试点银行实现全流程无纸化操作,简化业务流程,提高办理效率。

  三是开展知识产权“亮剑护航”专项执法保护行动,以民营企业知识产权保护为重点,加强重点领域、关键环节执法保护,2025年全省各地共查处专利、商标、地理标志行政案件588件。

  2. 弘扬工匠精神

  一是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,鼓励支持民营企业中符合条件的工匠人才参加全国、省劳动模范和五一劳动奖评选。

  二是广泛开展劳动竞赛,聚焦服务发展新质生产力,围绕构建具有辽宁特色的“2211”产业体系,组织职工开展“建功‘十五五’、聚力促振兴”主题劳动竞赛。

  三是支持鼓励职工立足岗位创新创造,组织包括民营企业在内的广大职工踊跃开展“四技五小两比”等群众性创新创造活动,支持劳动模范、大国工匠、高技能人才参与企业重大技术革新、科技攻关项目,重点支持建设省级劳模(工匠)和职工创新工作室120个左右。

  3. 汇聚服务合力

  一是省发展改革委、省工商联制定实施《辽宁省民营经济常态化沟通交流机制》,常态化开展政企面对面座谈交流活动。

  二是建强平台载体,省工商联创新构建“3+5+1”民营经济服务体系,组建金融服务、智改数转、国(央)企民企融通、绿色低碳发展、“一带一路”服务五大联盟,提供全链条全生命周期服务保障,累计服务企业超2万家。

  二、下一步工作安排

  立足当前工作基础,我省将全面落实《辽宁省2026年促进民营经济发展工作要点》,从梯度培育、要素保障、平台建设、环境优化四个维度,系统推进以下重点工作:

  (一)持续深化梯度培育,壮大创新主体

  一是加大优质中小企业梯度培育力度。持续开展创新型中小企业、专精特新中小企业、专精特新“小巨人”企业认定工作,开展第八批专精特新“小巨人”企业申报推荐。

  二是实施科技领军企业培育计划,打造雏鹰瞪羚独角兽“雁阵”“狼群”。

  三是推广创新积分制,搭建省级创新积分综合信息平台,向银行金融机构推送“白名单”,引导银行依据积分创新金融服务产品。

  四是持续开展制造业单项冠军申报培训,针对市场界定、占有率测算等关键指标进行现场讲解,提高企业申报成功率,宣传单项冠军典型经验,引导企业对标先进、深耕创新。

  (二)强化要素保障,破解瓶颈制约

  1. 金融支撑方面

  一是依托省融资信用服务平台和金融服务驿站,构建企业融资需求直达机制,推动企业融资需求快速响应、闭环跟踪,促进符合条件的小微企业“应贷尽贷”“能贷快贷”。

  二是发挥辽宁省发展新质生产力母基金作用,打造重点产业基金集群,精准支持产业发展和项目建设。发挥政府性融资担保机构作用,支持小微企业融资增信。

  三是落实普惠信贷尽职免责、不良容忍和无还本续贷等制度,指导金融机构对各类所有制主体一视同仁、平等对待。

  四是加强上市发债后备企业培育,支持符合条件的民营企业上市融资,发行科创债、绿色债、REITs等开展直接融资。

  五是继续聚焦平台升级做实全流程融资服务,发挥金融服务驿站作用提供一对一解决方案,常态化开展银企对接、融资问诊等活动。

  2. 人才支撑方面

  一是落实“兴辽英才”计划,对获评的产业高端人才、优秀青年工程师、优秀高技能人才给予奖励。持续开展民营企业职称评审“直通车”“三专”行动,服务民营企业、专业技术人才。

  二是实施稳岗扩容提质行动,深化“技能照亮前程·匠才助推振兴”专项行动,健全公共就业服务体系。

  三是加大数字人才、创新型中青年人才培养力度,落实子女就学、健康检查等服务保障。支持高校、科研机构与企业共建研发中心、实训基地,探索校聘企用引才模式。

  3. 科技特派与揭榜挂帅

  一是继续以“创新联合体”“揭榜挂帅”等方式推动产业共性关键技术攻关,支持农业科技型企业建设创新平台,实施“一企一策”指导帮扶。

  二是鼓励高校、科研机构向民营企业开放科研基础设施和科研仪器,推动校企联合攻关。

  (三)搭建平台载体,促进成果转化

  一是加快打造数字化发展生态,推动省数字化转型促进中心进一步开展转型路径、技术支撑等服务,赋能民营企业数字化转型。

  二是促进科技成果转移转化,出台《辽宁省中试验证平台科技创新券实施细则(试行)》,扩大创新券政策支持范围。持续完善省科技转化综合服务平台功能,为企业成果转化提供支撑。

  三是加强知识产权审查质效和运用,对合规民营企业提交的专利预审申请实行“应收尽收”,提供专利快速预审服务。持续开展知识产权“亮剑护航”执法保护专项行动,依法落实侵权惩罚性赔偿制度。

  (四)优化发展环境,激发内生动力

  一是持续落实标准制定补助政策,鼓励民营企业参与标准制定。关于企业标准“领跑者”活动,目前国家层面已停止实施,待政策明确后第一时间组织企业参与。

  二是规范涉企行政检查,制定年度检查计划清单,推行“扫码入企”试点,实行“双随机、一公开”监管,推行包容审慎监管和柔性执法。

  三是持续做好民营企业服务。做强“政企面对面·政策零距离”活动品牌,开展政策宣讲活动。开展央地合作“共链工程”系列活动,撮合民营企业与央企、国企及产业链上下游企业对接。落实各项税费优惠政策,持续推进“便民办税春风行动”。

  四是常态化与民营企业沟通交流,实行领导干部联系企业制度,开展“政企面对面”活动省级示范专场12场。鼓励民营企业履行社会责任,推荐参评劳动模范、五一劳动奖章,弘扬劳模精神、工匠精神。

                                                 辽宁省发展和改革委员会
                                                     2026年5月20日