构建“产业支撑、校地企联动、项目平台带动、环境营造”四大引才聚才场景，在“招才引智”竞争格局中巧妙打出“人才牌”。今年以来，义县在一系列创新举措和有力政策的推动下，人才工作持续推进、亮点纷呈、成效显著。
强化科技产业支撑。坚持以产聚才、以才兴产，依托省级高新技术产业园区139家企业，实施“宜州英才计划”，建立“人才猎聘联盟”和“人才智库”，成功引进高端人才63名，科技创新成果涌现，催生出一批“专精特新”企业，推动园区跨越式发展。
推动校地企三方联动。全面落实高校学子留锦来锦政策，发放人才补贴，开展“优生优选优培”工作。深化校地企合作，与多所高校合作建立教学实践基地等，已引进循环经济产业博士9名，吸引高校毕业生294名。
落实项目平台搭建。优化整合团队、项目、技术、资金等要素，推动人才技术和项目有效对接。在乡村全面振兴方面，13类151名“土专家”进入农村产业项目，380名新型职业农民、7类649名“田秀才”走进万亩农田，为农业产业注入强大动力。
重视就业环境营造。坚持人才政策应落尽落，推行“人才服务绿卡”制度，深入实施“人才安居工程”，打造青年人才公寓，解决人才基本生活保障问题。
未来，义县将进一步加大人才引进力度，拓宽招聘渠道，加强与高校、科研机构合作，配合做好企业科技特派员行动，完善人才培养体系，为高质量发展会聚更多优秀人才。
